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Hablar de las pol\u00edticas de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, es hablar de derechos fundamentales, de justicia social, democracia y buena gobernanza\u2026en definitiva es consolidar el estado \u00a0social \u00a0y de derecho en el que vivimos, dando voz y participaci\u00f3n a m\u00e1s del 51% de la poblaci\u00f3n. El talento y aportaciones de las mujeres a la sociedad son indispensables para su \u00a0progreso, la paz y el desarrollo mundial.<\/span><\/p>\n<\/div>\n En los \u00faltimos 30 a\u00f1os, las mujeres han avanzado en sus derechos de forma espectacular. <\/span>Nadie se cuestiona ya la igualdad legal y formal entre los hombres y las mujeres, sin embargo siguen subsistiendo m\u00faltiples obst\u00e1culos que impiden y dificultan que esa igualdad sea real<\/span>. La Ley Org\u00e1nica de 22 de marzo de 2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres, ha supuesto un importante respaldo normativo que desarrolla, a nivel estatal, \u00a0el deber\u00a0<\/span>constitucional de los poderes p\u00fablicos de promover las condiciones necesarias para que la libertad e igualdad de hombres y mujeres sea una realidad social \u00a0en todos los \u00e1mbitos de la\u00a0<\/span>vida cotidiana.<\/span><\/p>\n El Ayuntamiento de Valladolid<\/strong>\u00a0a trav\u00e9s de los sucesivos Planes de Igualdad, impulsa, coordina y ejecuta m\u00faltiples actuaciones para una convivencia m\u00e1s igualitaria en nuestra ciudad, pero\u00a0<\/span>se precisa la sensibilizaci\u00f3n y cooperaci\u00f3n de toda la ciudadan\u00eda, vallisoletanos y vallisoletanas para conseguir este importante logro y compromiso social.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n AVANZAR en igualdad, es PREVENIR la violencia de g\u00e9nero. SENSIBILIZAR, FORMAR Y EDUCAR en valores de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres as\u00ed como en valores de libertad y de tolerancia, es APOSTAR POR ERRADICAR la violencia contra las mujeres\u2026<\/p>\n<\/div>\n El dise\u00f1o de un logotipo capaz consolidar una marca de igualdad propia del\u00a0Ayuntamiento de Valladolid responde de manera fiel al objetivo de comunicaci\u00f3n \u00a0planteado en el desarrollo.\u00a0<\/span><\/p>\n La IGUALDAD est\u00e1 en el centro de la idea. El elemento\u00a0ic\u00f3nico que da soporte al dise\u00f1o, lo equilibra y le aporta reconocimiento y contundencia es el s\u00edmbolo matem\u00e1tico = (igual).\u00a0<\/span><\/p>\n Pretendemos con ello, adem\u00e1s de resaltar el concepto, mantener un hilo argumental con el logotipo del IV plan para apoyarnos en el recuerdo colectivo logrado durante el tiempo de duraci\u00f3n del Plan anterior. Sobre ese s\u00edmbolo aparece una tilde. El objetivo es destacar la necesidad llamar la atenci\u00f3n y acentuar en todos los \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n la idea de la IGUALDAD. Consolidando la idea gr\u00e1fica dando suelo de sustento y aportando anclaje y ra\u00edz aparece el texto\u00a0con el lema del Plan.\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n La igualdad de oportunidades es un reto a alcanzar, una meta con la que ganamos toda la sociedad. Se trata de una importante misi\u00f3n en la agenda p\u00fablica de las Administraciones como garantes de los derechos de la ciudadan\u00eda que han de favorecer su impulso en primer t\u00e9rmino. A\u00fan as\u00ed, para poder hablar de la igualdad real, se ha de ir m\u00e1s all\u00e1 y conseguir un compromiso de toda la sociedad.<\/p>\n <\/p>\n<\/div>\n\n![\"\"](\"\/wp-content\/uploads\/2021\/05\/1.svg\")
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Equipo multidisciplinar<\/h2>\n<\/h2>\n
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Un lugar para la creatividad<\/h2>\n
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La imagen de la igualdad<\/h3>\n<\/h3>\n
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